日前，为深入掌握广州市重点产业紧缺人才需求现状，加快推进人才信息共享和数据开放，提高广州市人才引进培养工作的针对性和有效性，加快集聚产业紧缺人才，促进重点产业快速发展，广州市人力资源和社会保障局围绕市重点产业布局，在广泛市场调查基础上，结合运用大数据技术，编制并发布了《广州市重点产业紧缺人才目录》。《目录》覆盖智能网联与新能源汽车、新能源、节能环保和生态、绿色石化和新材料、轨道交通、现代金融业、都市现代农业、建筑业和规划设计等21个绿色产业和重点产业，涉及绿色金融人才、转型金融人才等301类工作岗位。

随着碳达峰碳中和目标的提出，绿色金融、转型金融成为金融支持实现“双碳”目标的重要抓手，也是广州市重点发展的产业领域，但目前绿色金融人才、转型金融人才比较紧缺，无法满足行业发展需要。经广州市地方金融监督管理局、广州市绿色金融协会积极与广州市人力资源和社会保障局沟通协调后，正式将绿色金融人才、转型金融人才列入《广州市重点产业紧缺人才目录》。《目录》对绿色金融人才的职业能力，提出了明确的要求：熟悉绿色产业现状和发展趋势；熟练运用定价、结算、融资、交易、保险、债券、资产证券化等工具为绿色产业发展提供绿色金融服务与支持；主持开发和创新相关金融产品、标准或平台。对转型金融人才的职业能力上，要求熟悉高碳产业低碳转型现状和发展趋势；熟练运用定价、结算、融资、交易、保险、债券、资产证券化等工具为高碳产业绿色转型发展提供转型金融服务与支持；主持开发和创新相关金融产品、标准或平台。无论是绿色金融，还是转型金融，实际上包含两个层面，一个是技术，另一个是金融。然而，目前对两个领域都熟悉的人才称得上“凤毛麟角”。未来，加强绿色金融专业化队伍建设，充实绿色金融人才储备，继续培养及吸引此领域的人才至关重要。

广州市委、市政府提出“产业第一、制造业立市”和城市数字化、绿色化、国际化转型要求，把实体产业放在了各项工作的重要位置，并且牢固树立绿色低碳发展的方向和目标。广州产业基础较好、门类丰富、外向型特征明显，绿色低碳产业发展的空间很大，同时也产生了巨大的人才缺口。智能网联与新能源汽车、新能源、节能环保和生态、绿色石化和新材料等绿色产业被纳入到《目录》当中，在未来，绿色产业需要补充大量技术类、工程类、开发研发类等中高端技术人才。